http://www.rinri-kanagawa.com/ 2012-05-18T09:47:52+09:00 神奈川県倫理法人会モーニングセミナー報告ブログ新着 神奈川県倫理法人会 CAT SYSTEM http://chigasakirinri.blogspot.com/2012/05/blog-post_16.html 2012-05-16T14:12:00+09:00 2012-05-16T14:15:26+09:00 あいさつと掃除で社風を磨く　　山崎　貞雄　氏 (茅ヶ崎市倫理法人会) これは大森会長です。

恒例の「今日は何の日」で始まった会長挨拶。今日は松尾芭蕉の「奥の細道」にちなんでつけられた「旅の日」ということで、その経緯を紹介、そう言えば我がトヨタ車の社載ナビも「旅の日です」と云っておりました。


　ＭＳの講話に入る前に新入会者の紹介が行われ、会員証が手渡されました。

　ご入会頂いたのはエイチ・エス証券株式会社大船支店の西原新悟氏。九州から転勤してこられ、入会されたとのことであるが、九州時代に、すでに会員になっておられたそうで、ベテランのようです。



　若手の会員が増えるのは本当に心強い。それは他単会のＭＳに　出てみると良くわかる。会を引っ張っておられる方々は40歳代が結構おられるのだ。茅ヶ崎にもそんな時代がもう直ぐ来そうである。
今日の講師は県の相談役で株式会社ニッコーの代表取締役会長の山崎貞夫氏。熊本の八代生まれで生家は豆腐屋だったとのこと。人工4000人のエリアに当時三件の豆腐屋があったそうで、当時の写真や今の故郷の写真を見せながらのお話だったが、我が故郷の風景よりも昔をたくさん残した田舎であった。

家業の豆腐屋を手伝った幼少時代、父との関係は親子でなく、親方と弟子のような徒弟関係と云った方が正しかったと述懐されたが、その体験こそが起業された会社の理念に色濃く反映されているとも語られた。

上京後、紀文に就職し、その社風や企業理念の薫陶を受けて、昭和59年株式会社ニッコーという冷凍食品の製造会社を設立された。紀文での経験が礎となって、今の会社の理念や規律、社風等が出来上がったとのこと。「感謝即実行」などはその典型の一つ。学は真似るから始まる。

社風は一将（社長）の影と云う言葉を教えていただいたが、うまいこと表現したものだ。社長が変われば会社も変わる。会社の大きさは社長の大きさに比例する。社長以上に会社は大きくならないなどと云う言葉と同じことを意味しているのだろう。

挨拶の練習、笑顔の練習、トイレ掃除、これらを繰り返し繰り返し行うことによって人と人の絆が生まれ、社風が変わってくる。続ければ段々と人の目にも留まり言の葉に昇り、それがブランドとなり社風となる。いい会社への巡礼の道筋が引かれている。ありがとうございました。




]]> http://yokokitarinri.blogspot.com/2012/05/24512.html 2012-05-15T13:36:00+09:00 2012-05-16T08:50:59+09:00 第７２２回　経営者モーニングセミナー　平成24年5月12日 (横浜市北倫理法人会)
【会長挨拶】 山岸久美　会長
おはようございます。普段は会長挨拶で何を話そうかといろいろ考えているのですが、ここに立つとすっかり忘れてしまいます。
4月の末に一度行ってみたかったコンサートに行ってきました。西本智実さんという女性コンダクターが、今、ロシアのオーケストラを日本に招いて日本縦断コンサートをされています。最後のコンサートをサントリーホールで公演され、招待されましたので行ってきました。西本さんは、世界の一流オーケストラで女性コンダクターとして認められていますので、エネルギーが凄いです。追っかけも凄いです。そして、90名程の一流の奏者を一糸乱れずまとめて演奏をされていました。
今はスポーツの世界でも女性の頑張りは凄いですね。私も女性として倫理で頑張っています。そろそろ任期が終わりに近くなってきましたので、最初に志したように横浜北倫理法人会を内容共々引き上げ、名実共に素晴らしい会にして、次の会長に渡したいと思います。そのために一人でも多くの方に声掛けをして、協力をお願いします。

【会員スピーチ】
【講　師】（株）ホームページリニューアルセンター　代表取締役　飯野貴行　様
最初にホームページリニューアルセンターの飯野様にお話をして頂きました。
自分の良いところだけではなく、後でガッカリされないようにということで、本音を話して頂きました。出身は長崎生まれで福岡育ち、性格はガチガチのマイペースだそうです。学校は横浜市立大学を卒業され現在はWebコンサルタントをしているそうです。
ダイヤモンド社から“やり直しのホームページ集客技術”という本も出版され、現在は中国語版も出しているそうです。また、時々、全国の商工会議所や法人会で講演活動もされているそうです。
ホームページを使った集客ということで、お弁当屋さん、材木屋さん、宝石屋さんなどの実績も話していただきました。得意なことは、Web戦術を練り、会社の社長さんや社員さんに教えることだそうです。苦手なこと、やらないこととしては、ビジネスでは電話を使わないことだそうで、社員やお客様とは原則メールでやりとりをしているそうです。また、お酒は好きでないので夜のお付き合いはあまりしないそうです。
倫理法人会に入会した理由は、早朝の勉強会であること。そして、色々な刺激を受けることができて、自分自身のモチベーションを高めることが出来るからだそうです。
最後に、学生時代の貧乏旅行ということでインド旅行や砂漠の旅行、青春18切符を使った旅行の話もしていただきました。
これからも信念である“本物の商品やサービスを提供している会社をITで広めていく”で頑張ってください。

【講　師】（株）Heroes Japan　矢野勇人　様
二人目のスピーチは、Heroes Japanの矢野様です。初めに、生まれも育ちも海老名ということで海老名の話をしていただきました。海老名といえば東名のサービスエリアですが、海老名サービスエリアは日本一の売上を誇っているそうです。また、2017年には“ららぽーと海老名”がオープンするので益々元気な町になるのではと期待されていました。
次に、スライドを使って“おとなしかった幼稚園の頃のお話”、“派手で目立ちたがり屋だった成人式のお話”、“楽しく過した大学のゼミ仲間とのインドネシア旅行の話”をしていただきました。特に、インドネシアのトイレの話し、左手の話が具体的でした。
次に、会社の話しで、会社は今年の1月に登記したばかりの新しい会社で、日本製のバッテリーにこだわっている総合販売卸業をしているそうです。具体的には、iPadやiPhonの特殊なバッテリーの製品開発をしているそうです。これ以上は、まだ秘密です。近い内に製品化され店頭に出てくると思います。今後も電気自転車、電気自動車と電気を使うものが増えてきますので、それらに対応できる製品を開発して提供していくそうです。
最後に、山岸会長との出会いは山梨へのバスツアーだったそうです。最初は、どこかのマダムのようなオーラを感じたそうですが、実際は優しく接してもらい感謝しているそうです。
これからも「人生は人との出会いがすべて」を信条に、「世のため人のために夢を与えられる大人になる」ことをモットーとして頑張ってください。

【記念写真】
本日は会員スピーチ、ありがとうございました。
会員スピーチをしていただきましたお2人に山岸会長からお礼のお花をプレゼントさせていただきました。






【入会式】
入会者　（株）Heroes Japanの矢野勇人様
紹介者　山岸会長
これから一緒に勉強しましょう。






【連絡事項】
・横北ふれあいゴルフコンペのお知らせ
申込の受付は5月15日までとなっていますので、申し込まれる方は、至急、甲斐さんまでお願いします。
・イブニング交流会のお知らせ
5月17日若い方に声を掛けて勉強会をしています。どなたでも参加できますので、ご出席をお願いします。
・他単会の倫理経営講演会のお知らせ
5月1 5日　青葉区倫理法人会
5月1 6日　高津区倫理法人会
5月1 7日　川崎市南倫理法人会
・事務局からのお知らせ
5月18日は、グレイスホテルで幹部研修があります。（18:30から）
5月19日は、役員会、秋津書道練習、しきなみ短歌練習があります。
・本日の出席者は29社31名でした。

【次回のご案内】
日　時　5月19日（土）6時30分～
講　師　倫理研究所法人局　首都圏副方面長　中島康弘　様
テーマ　強く生きる

【コメント】
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朝の挨拶は吉田幹事！










会長挨拶、本日は中島専任幹事が行いました！ 世の中、何が起こるかわからない？？　
足の爪が・・・・










本日の講和は企業リスク研究所、代表の白木大五郎氏にお話しいただきました！










企業が存続する以上、リスクは０にはならない！本当のリスクマネジメントはどういったものなのか。 凄いわかりやいお話でした。
]]> http://sagamihararinri.blogspot.com/2012/05/blog-post_12.html 2012-05-12T06:30:00+09:00 2012-05-12T15:06:29+09:00 信じあう絆を築くために　吉原洋子氏 (相模原市倫理法人会)
テーマ　信じあう絆を築くために
会員スピーチ　株式会社吉原学園　代表取締役　吉原洋子氏

会長挨拶　荻原会長

講話　吉原洋子氏

相模原・町田地域の文化の向上と教育環境の改善を目指して、
歩んでこられた、40年の企業体験を語られました。
タウン誌、バレエ、印刷、予備校、美術予備校のお話や、
地域の発展、家族への思いなど、
歯に衣着せぬ吉原節を聞いて、会場から笑いが漏れていました。
最後に、三原さん・佐藤さん・吉原さんのしきなみ短歌会での短歌の紹介がありました。
　





]]> http://zushihayamarinri.blogspot.com/2012/05/csrs.html 2012-05-11T08:32:00+09:00 2012-05-11T08:37:28+09:00 CSRを考えることは３つのSを考えること (逗子葉山倫理法人会) 第83回　経営者モーニングセミナー

(株)オルタナ　オルタナ総研事業部　事務局長兼主任コンサルタント
小池　勝也　氏
「CSRを考えることは３つのSを考えること」

本日は年に4回の「alterna（オルタナ）」という季刊誌を発行している小池勝也氏をお招きし貴重な体験談をお話いただきました。

小池さんが考える３つのSというCSR
・ 従業員満足（ES）
・ 顧客満足（CS）
・ 社会満足（SS）
この３つの要素が会社経営そのものである、と強く訴えます。

本日はその中でも従業員満足（ES）の話を中心にお話を進めていただきます。
従業員満足は高い信頼関係を築ける。
10年間シンガポール航空で勤務された小池さんはESの高い職場で上司に確認が取れなかった個人の判断を会社の創意として行動し、各所から表彰を受けました。

CSRの目的
１、道徳的義務
２、持続可能性
３、事業継承の資格
４、評判管理（←大企業ほどこれしか考えていない）

そして【共感資本】へと変貌を見せる経済
CSRからCSVへ

P.F.ドラッカー
「その仕事にワクワク、ドキドキ感があるか？」
「知りながら害をなすな」

熱く語れる社会になろう…社会満足（SS）を高めよう！
そのためには
① 組織が社会に対して【行ったこと】に関わる責任
② 組織が社会に対して【行えること】に対する責任
を考えていくことである。（CSR戦略）
企業としてCSR高めるために何をしていけば良いのか考えるとき、この２つをテーマに話し合いを進めれば何かしらの動きを見出せると小池氏はおっしゃいます。

社内でCSRを稼動させるためには、経営陣を動かす
→　これは倫理の考え方と同じですね。

以前は横浜市金沢区に在住し、学生時代はバスケットに汗を流していたので、本日の当会の空気に親しみと懐かしみを感じてお話されたそうです。

偶然にも具体例のお話で先月のモーニングセミナーで講話いただいた(株)世界地図さんのお話もあがりました。すごい巡り合わせです！逗子葉山のモーニングセミナーは講話と講話がリレーしていきます！！


本日は２５社２９名の方にお集まりいただきました。
たくさんのご出席ありがとうございます！

本日、４名のモーニングセミナー初参加の方に来場いただきました！
素敵な1日となりますように。


５月17日は18：30から21：30まで　葉山町福祉文化会館にて　倫理経営講演会が開催されます。
(当日、逗子駅・新逗子駅にて係りの者がご案内しております)
群馬県より旅館業を営まれている大森隆博氏をお招きして実践体験報告
倫理研究所より内田文朗氏を招いて「朝に活路あり」と題して倫理経営とは何かお話いただけます。

皆様の奮ってのご参加、心よりお待ち申し上げております！

逗子葉山倫理法人会　副事務長　北原康裕
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講　師：横浜市倫理法人会　副会長
　　　株式会社　コーケン　代表取締役社長

　　　坂　爪　捷　兵　氏

テーマ：誇りある日本


このままだと日本が危ない。ゆゆしき問題が日本に起きている・・・

政治、経済、外交、そして教育だ。



巷には享楽のみを求める若者、無関心な大人たち、私利私欲に走る政治家、さらに反日的報道を繰り返すマスコミ等々。

今月から会場が５Ｆ　橘の間となりました！


しかし、憂いてばかりいても仕方ない。日本再生のために、今こそ私は声を大にして申し上げる。

「誇りある日本を取り戻そう！」


若者の仕草や態度に不平不満を投げかける大人がいる。
しかし、その子供たちを育てたのは紛れも無い、その大人たちだ。
先ずは自身を見つめ直し、律さなければならないのではないだろうか？

なぜなら、「誇りある日本」を取り戻そう！という講話内容だったからである。

そう・・・

取り戻すということは、以前は持ち合わせていたということだ。


子は親の心を実演する名優である


坂爪氏に感謝し、今日も一日　朗らかに・・・
]]> http://chigasakirinri.blogspot.com/2012/05/blog-post_10.html 2012-05-10T06:10:00+09:00 2012-05-10T06:11:01+09:00 試される人生これがよい　　　講師　遠藤　就子　氏 (茅ヶ崎市倫理法人会)
昨夜の倫理経営講演会に引き続き、栃木県那須塩原の有限会社日東タイヤ専務で倫理研究所の法人スーパーバイザーを務められる遠藤就子さんを招いてのモーニングセミナーが行われました。会場は昨夜遅くまで勉強会が在ったにもかかわらず２７社の参加があり、早くもその成果が表われたと云っても良いモーニングセミナーとなった。

冒頭、恒例の会長挨拶は昨夜のお礼と今朝、入会申請を済まされた二名の新会員（田中さんと西原さん）が壇上で紹介された。昨夜の講演を聞いて決心された由、このように会の平均年齢より若干若く、新鮮なパワーが茅ヶ崎に投入されることにより、悲願の会員７０名へ大きく歯車が回りだした。







続いて、会員スピーチと云うことで、葉山クリエイトの関　健太氏が登壇し、倫理に入会した経緯や家業を継ぐために帝王学を学んでおられるが、新聞配達業と云う一般社会の仕事とは全く異なる環境における気力、体力の維持の仕方を勉強しながら、今日に至っているが、スタート時点での自己葛藤を振り返って、自分は今、勝負の時に差し掛かっている。担当エリアの講読者数を如何に増やせるか、店の継承者たる資格を得るためにはその実践がテーマであると。

夜中から朝にかけての仕事で体力気力を使い果たした後、モーニングセミナーに出ることはかなり厳しいが、倫理は有意義な勉強の場と思うので、仕事を段取りよく早く済ませて、出来る限り出席するように心がけたいと決意を語られ、先輩諸氏から励ましと歓迎の拍手を受けられた。





「大村義之氏の講話」

倫理を学ぶようになってから色んなことに「気づき」が多くなりました。例えば、先日こんなことがありましたと、話し始められました。

長野県の山間の湖の見える蕎麦屋でそばを食べようとして、蕎麦屋を見つけて入ったまでは良かったが、何を食べたか、美味しかったか、どんな味がしたかも全く記憶がない経験をされたそうだ。それはお客の期待値と全く異なった商売センスに出くわしたからで、お客は二度と行くまい、だれにも勧めないという最悪の決定を下し、その店の運命は早晩、廃業か倒産かだろうと仰る。商売とはお客様に満足を提供することで、お客様の期待値それ以上の満足を提供するところに感動があり、リピートにつながっていくものである。自らチャンスを潰し、機会を失っていく様は正に他山の石であると述べられた。

自社を振り返ってみれば、どんなことでも喜んで受けるということにしている。お客様がまた行きたい店、あそこならこんな難しい話でも何とかしてくれるという信頼を勝ち得ることによって不景気下でも前年比プラスの売上実績を上げさせていただいている。お客様の困ったこと、問題、課題を自分の事として捉え、努力を傾けることによって、問題解決の糸口が不意に見つかることがままある。小さな気付き、小さな実践の積み重ねは大きな喜びに繋がっていく。倫理を一生懸命実践すると必ず、いいことが生まれてくる。その経験を以て他人に倫理の勉強を勧めていただきたいという内容のお話しでした。

「遠藤　就子氏の講話」

冒頭、「皆さん拍手一つでこの会場の雰囲気ががらりと変わるのですよ」の一声で始まったお話し、早速拍手のやり方.。元気な朝礼をするかしないかで会社が全く違って来ることは自分自身の体験の中で確認している。MSで覚えた「元気な朝礼」を是非、会社に持って帰ってくださいと檄が飛んだ。

次に倫理の実践への取り組みの在り方。道にゴミが落ちているのを見て「仕事が落ちている」と思うのが倫理を勉強している私たちの感性。小さなことの積み重ねこそ大を掴むきっかけにもつながることは大村さんの話を例に出すまでもない。それは倫理を実践している我々会友の中に一般常識として根付いている。会費の10,000円が安いか高いかは当人の活かし方次第。

易不易とは「基本どおりやるということ」人生の基本、事業活動の基本、稽古ごとの基本、これを徹底してやり続けることにより、自然と成果は向うからやってくる。私たちがやっていることは大自然の摂理に準じて行動しているのであり理にかなった倫理（みち）である。そして迷ったら「原点」に帰ること。原点に帰れば、何をすべきかと云うことがはっきり判る。そして自分自身が揺るがない自信が生まれ、生き方の「芯・信」が出来る。

27名の聴講者を集めて行われた今日のＭＳ。




]]> http://kawasakishirinri.blogspot.com/2012/05/blog-post_09.html 2012-05-09T20:40:00+09:00 2012-05-09T20:40:35+09:00 倫理法人会に入会して「職場に活力」 (川崎市倫理法人会)
　　　　　　荒井　利夫　氏



荒井氏は幼稚園を経営されています。昨年、倫理法人会にご入会され

早速、さまざまな法人会で学ばれたことを導入されています。

ひとつは”職場の教養”を活用した職員先生方の朝礼です。

先生方も大きな声で明るく挨拶をされることが身に付き、園を訪れる父兄や、

業者の方々からの御褒めの言葉をいただくことが多くなったとのことです。

また、園児がお弁当をいただく時には、倫理法人会では恒例の”食事の挨拶”を導入しました。

「天地（あまつち）の恵みと、多くの人々の働きに感謝して生命（いのち）のもとを、

慎んでいただきます。いたたきます。」と先生の後に園児たちがかわいらしい声で

唱和するそうです。このような習慣を幼い時に経験した子供たちの将来が楽しみですね。



倫理法人会の学びから多くの良いと思うことを即実践していますが、

”会員の普及””普及”といわれると、いやな気分になります。

しかし、昨今の日本の政治は原発の問題をはじめ多くの問題に対して、

動いているように感じられない。このような時こそ倫理法人会の掲げる

”日本創生”をになう人々、考えが必要ではないでしょうか。

そのようにとらえれば、もっとたくさんの人々がこの会によって立つべきだと感じます。

☆有難うございました。（松浦）

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]]> http://yokokitarinri.blogspot.com/2012/05/24428.html 2012-05-03T08:08:00+09:00 2012-05-09T08:46:22+09:00 第７２１回　経営者モーニングセミナー　平成24年4月28日 (横浜市北倫理法人会)
【会長挨拶】 岩谷武博　相談役
おはようございます。今日は貴重な体験をしましたので、その体験報告をします。
今月の7日8日の土日で越後湯沢に行ってきました。ここ数年泊りの社員旅行はしていなかったのですが、社員の積み立てが溜まってきましたので久々にお泊りで出かけました。今年は幹事の意向でスキーに行くことになり、新横浜からバスで出かけました。
首都高の板橋本町あたりで観光バスの左前輪のタイヤがバースト（爆裂）して外れてしまいました。タイヤは後に飛んでいくし、車体は大きく蛇行するし、バスの中はゴムの焼けた臭いが充満するわで大変な騒ぎになりました。運転手の落ち着いた対応で後続車を巻き込む事故になりませんでしたが、命拾いしました。1時間ちょっと道路を封鎖しましたが、代替車が来ましたので、予定通りにスキーをしてきました。
スキー場では季節外れの新雪を楽しむことができました。バーストの原因ははっきりしていませんが、タイヤの側面にわずかな傷があり、そこから空気が抜けて空気圧が下がりバーストしたみたいです。車を運転する方が多いと思います。タイヤの空気圧には注意してください。

【会員スピーチ】
【講　師】（株）ハーバーウエルスマネジメント　荻原　潔　様
最初のスピーチは、ハーバーウエルスマネジメントの荻原様です。荻原様は会社を辞め、会社を興そうと思っていた時、右城さんに紹介されて倫理法人会に入会されたそうです。
初めてモーニングセミナーに出た後、いい会に参加でき、非常に元気が出たことを覚えていると話していただきました。当時、常念さん、根本さん、岩谷さんが三役だったと思いますが、皆さんから声を掛けていただき嬉しかったそうです。 毎週の講話も新鮮でしたが、多くの先輩から学ぶことも多く、今の自分を作ってくれていると話していただきました。
次に新しくした会社のマークについて話していただきました。創業の精神である“お客様に安心して豊かな生活を送っていただくために金融商品を提供する”を2匹のトンボ（1匹が会社、もう1匹がお客様）が一緒に45度の角度で飛んでいることを表しているそうです。
現在、日本の金融商品はほとんど利息が付かないので、香港、アメリカ、韓国の会社と提携して商品を紹介しているそうです。今後も皆さんに安心していただける商品が提供できるように現在、マレーシアの会社を調査しているそうです。
栞の第3条の「運命は自らまねき、境遇は自ら造る」を信条として頑張っておられます。

【講　師】横浜市議会議員　大山　正治　様
二人目のスピーチは、横浜市議会議員の大山様です。
大山様は冒頭、小学校2年生の頃のかわいい写真もご披露していただきました。また、同じ誕生日に“さだまさし”さんや“和田アキ子”さんがおられるそうです。
4月26日は何の日でしょうか。と問いかけられ、プロジェクターを使ってチェルノブイリの原発事故跡地の視察のお話をしていただきました。26年前の4月26日はチェルノブイリで原発事故が起きた日だそうです。福島の原発事故への対応を考えるのに必要だということで現地に視察に行かれたそうです。
当時はソビエト連邦でしたが、現在はウクライナ共和国になっているそうです。除染は広範囲に行われていますので100Km位離れたところは私たちが住んでいるところと変わらない位の線量だそうです。ただし、30Km圏内は今でもかなりの放射能が出ているみたいで、立ち入りが制限されているそうです。そこで働く人は、3日働いて4日休む、15日滞在したら15日以上立ち入らないなどの厳しく管理されているそうです。
4号炉を廃炉にするための資金が約1000億円位必要だそうですが、福島の事故があってからお金が集めやすくなったそうです。
まだまだお伝えしたいことがあったみたいですが、今回は時間が足りませんでしたので、改めてお話をしていただければと思います。

【講　師】甲斐　紀和子　様
三人目のスピーチは、横北のアイドルである甲斐さんに入会した当時のことを話していただきました。
当会には2006年に入会され今年で6年になるそうです。入会当時はセンター北で婦人服のお店をしておられ、お客さんだった松原さんや石河さんに入会を勧められたそうです。 「朝、勉強会があるけど来る！」と言われたので「ハイ！」と言って参加したそうですが、初めて来た時、“ベルは鳴るし“、”歌は歌うし“、”輪読はするし“、シマッタと思ったそうです。でも当時会長だった常念さんはじめ皆さんに優しく声を掛けていただいたのでホットしたそうです。極めつけは、12月の忘年会での楽しい雰囲気を見て、やっていけると確信を得たそうです。
それ以来、甲斐さんには6年間、レクレーション委員をやってもらってます。皆さんから“紀和ちゃんはお酒が好きだね”と言われるそうですが、本当は、お酒を飲まないと付いていけないから飲んでいるそうです。（笑い！） 現在は、婦人服のお店は止めて世田谷でデーサービスを3店舗経営している介護関係の会社で事業の立ち上げや事務のお仕事をしているそうです。 最後に法人会に入って良かったことも話していただきました。 

【記念写真】 お花のプレゼント
会員スピーチをしていただきました3人に記念のお花をプレゼントさせていただきました。 このお花は、会員の田中さんのアレジメントです。







 【連絡事項】
・倫理経営講演会の報告 4月20日の横浜市北倫理法人会の倫理経営講演会には70名の方に参加していただきました。協力ありがとうございました。
・青葉区倫理法人会の倫理経営講演会のお知らせ
 場　所：アートフォーラムあざみ野
 参加費：3000円（軽食代含む）
 時　間：18:00 ～ 20:00
・イブニング交流会のお知らせ 5月17日若い方に声を掛けて勉強会をしています。
どなたでも参加できますので、ご出席をお願いします。
・来月のMS役割
 進行　川合幹事
 朝の挨拶　久木田会員
 誓いの言葉　荻原幹事
 連絡事項　丸山専任幹事
 板書　生山幹事
・本日の出席者は34社34名でした。 

【次回のご案内】
日　時　5月12日（土）6時30分～
会員スピーチ
①（株）Ｈｅｒｏｅｓ　Ｊａｐａｎ営業　矢野勇人　様
②（株）ホームページリニューアルセンター　代表取締役　飯野貴行　様
 ※来週5月5日はお休みです。ご注意願います。 

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及川　孝子　氏


趣味で蒐集している骨董品の中には真と雁があるように、

人にも本物と偽物があります。

私は倫理法人会において万人幸福の栞、十七ヶ条の教えを通じて、

本物の自分になりたいと願い、日々学ばせていただいております。



☆倫理は奥が深いですね。有難うございました。（松浦）

]]> http://chigasakirinri.blogspot.com/2012/05/blog-post.html 2012-05-02T18:27:00+09:00 2012-05-02T18:27:35+09:00 中小企業だから出来る「ＥＳクレド」を使った組織改革－ＰＡＲＴ２　　中筋　宣貴　氏 (茅ヶ崎市倫理法人会) あなたは「ＥＳクレド」という言葉をご存知だろうか？
今、注目の社員の意思改革によって企業や組織の活性化を図るメソッドである。その根本は「企業は人なり」に準拠し、社員をして自社に対する忠誠心を極限化し、それを顧客満足度につなげるプロセス管理だと云える。それを今日のモーニングセミナーの講師、逗子葉山倫理法人会の専任幹事で、横浜労務総合オフィース代表の中筋の宣貴氏が３月１４日に引き続き、そのパート２ということで完結篇のお話をいただいた。

　そもそも「クレド」というのはラテン語で「信条」と云う意味だとは先回教えていただいた。企業の経営理念を実際の行動に落とし込んだ活動規範のようなもので、経営理念は経営者が作るものだが、このクレドはそれを受けて、社員がそれをいかに実行するかという部分になる。従って、社員に「その気になってもらう」必要があるわけで、その気になってもらう、本音を出してもらうことがポイントになりますとのこと。

　世の一流の経営者の言葉を待つまでもなく、社員と云うもの、言い換えれば人間と云うものは「自分が世の中に役立っている、組織に貢献している」という実感を感じた時、力以上の自分を発揮できる。「万人幸福の栞」第１０条の勤労歓喜の世界である。

　今やマニュアル化された顧客サービスよりも状況判断を元に臨機応変の対処が出来る人材の育成がサービス業の最先端で行われているということで、これは社員の一人一人の質の改善、向上なくして、成し得ない世界に来ていることは、沢山の事例が証明している。これからの企業は「社員力」が重要であり、そういう意味でＥＳ＝社員満足度が企業を引っ張るエンジンである。

　今日は実際のワークフローを体験してみて、そのポイントを具体的に観てみた。クレドの抽出ということで設問二問、一つは主観的観点から、もう一つは客観的観点からなるものだ。それをアウトプットしたうえで、自分のクレドを作るということを行った。それを隣同士で見せ合い、商売は違っても大方同じような言葉が並んだことを確認した。そういう意味では業種、業態、商品が違っても商売のエッセンスは同じであるということも当たり前のようだが、確認された。

　下の写真はクレド形成の実験の時間に、作り終えた隣同士がお互いのクレドを披露しあって、感想を述べ合うシーンを撮影しました。


このような例から、社員同士でグループを作り、この作業を行い、キーワードを抽出して組織や自分のクレドを作り上げていく課程が社員の埋もれた或いは知られざる能力を引き出すいい機会になり、コミュニケ―ションの観点からも有意義なプロセスだという。自分の意思、自分の考え方がクレドの中に採用されていくという喜びは推して知るべしである。

同時にこの勉強をさせたあと「成功体験記」を書かせるのだそうだ。未だ、成功していなくても「成功のイメージ」を作り上げることは、ゴールを明確にして、そこへの到達を意識づけ、不退転の決意を以て臨むということにも通じていくとのこと。

　手法は一つではない、会社会社、組織組織に合ったやり方をガイダンスする仕事が私の仕事ですと結ばれた。社員力をどう上げていくか、会社の規模の大小に関係なく「隗より始めろ」ということでしょうね。以外にここが中小、零細の弱い処である。
]]> http://chuorinri.blogspot.com/2012/05/51.html 2012-05-01T13:32:00+09:00 2012-05-02T10:51:36+09:00 5月1日MS「一人前の刑事」と「顧客の信頼」＠横浜市中央 (横浜市中央倫理法人会) http://yokosukarinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_9708.html 2012-04-30T21:49:00+09:00 2012-05-01T17:42:13+09:00 上り坂、下り坂、人生に多いのは？ (横須賀市倫理法人会) 第569回　経営者モーニングセミナー

この度の経営者モーニングセミナーは急遽！会員スピーチと相成りました♪

写真を撮影するが、いつもより近い？

当初から本日の会員スピーチを予定していた副専任幹事
松井　公一　氏

ご商売の知識を皆に紹介！
ドライクリーニングとは何！？

講師不在の中、貴重なお話しをありがとうございました！

続いて横須賀市倫理法人会きっての勉強家
木村副会長から本来のテーマにそったお話し。

久保田相談役は父から教わった大切なことを紹介してくださいました。

そしてこの方。初参加にて実体験の太平洋戦争を語る。
近々、改めてご紹介できるのではないでしょうか？


そんな想定外の事態にも屈する事無く、充実した時間を過ごせるのは倫理感をもつ会ならではのことではないでしょうか？


さて皆様！
タイトルのクイズ「人生に多い坂」とは一体！？
わかりましたでしょうか？

その答えは・・・
















まさか！


お粗末様でした。。。
]]> http://yokosukarinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_30.html 2012-04-30T21:21:00+09:00 2012-04-30T21:21:45+09:00 美しい姿勢が齎すメリットとは！？ (横須賀市倫理法人会) 第568回　経営者モーニングセミナー

講　師：司会者・パーソナリティ
　　　島岡　美延　氏

テーマ：美しい姿勢で会社を元気にする


この度の講師は鎌倉市倫理法人会　専任幹事　石渡さんの紹介でお招きいたしました島岡美延（シマオカミノブ）氏は毎日ブログ更新されているお方！
継続は力ですよねぇ♪
お名前のとおり、美しく延びる秘訣かも知れません！

さて、講話の内容はと申しますと「美しい姿勢」がもたらす３つのメリットを基に相手にあたえる印象の違いを、身体をつかって実践！

これで、参加者の皆は

『信頼感をアップ』

『口癖や考え方の向上』

『健康的な身体』

を手に入れる近道を見出したのではないでしょうか？

そんなお話しの中、筆者が一番興味を抱いたのが「腹筋の鍛え方」。
なんでも、ムキムキのボディービルダーのように鍛えるのではなく、身体の芯から鍛える・・・いわゆる「インナーマッスル」なる部分の鍛え方。
それは、至って簡単であり、かつ何処でもできる鍛え方です。

折角ですから、ブログ読者の方にもその術を伝授いたしましょう!!

息を吐き切って、そのお腹の状態をキープする！

吐き切って止めるもよし、そのお腹の状態で息を吸ってもよし。
この状態をつくるのって、腹筋が活用されるんですね。
通勤途中でも、信号待ちでも、ニュースを見ているときでも可能！！
気持ち、お腹が凹んだように思う今日この頃！？

先ずは皆様、実践を！
だまされたと思ってチャレンジしてみて下さい。

ps.当日、デジカメを忘れてしまいました。
小田会長！木村副会長！！
写真提供、よろしくお願いいたします。
]]> http://sagamihararinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_28.html 2012-04-28T06:28:00+09:00 2012-04-28T07:26:00+09:00 実践から体験へ 工藤直彦氏 (相模原市倫理法人会)

講師 法人レクチャラー 工藤直彦氏
東京都倫理法人会 幹事長・株式会社タニム 代表取締役
テーマ 実践から体験へ

竹尾副会長

講話
冒頭、「進行すごいですね！」と司会の吉野さんが工藤様からほめられました。

倫理法人会って何を勉強しているの？と聞かれる。
そんなときにどう答えますか？








]]> http://kawasakikurinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_27.html 2012-04-27T17:48:00+09:00 2012-04-27T17:48:37+09:00 モーニングセミナー (川崎市南倫理法人会)
今月の司会は吉田知恵幹事。
雨でも元気な会長挨拶！織戸会長
高村さんの講和。今回はシリーズの４回目。　’感動力’　感じて動く。倫理ではやっぱり気付いたら直ぐする’即行’ですね。 感、即、動。　実践が大事！　とても為になるお話でした。
]]> http://zushihayamarinri.blogspot.com/2012/04/2012-4-27-82-twitter-facebook-youtube.html 2012-04-27T12:35:00+09:00 2012-04-27T12:35:37+09:00 (逗子葉山倫理法人会)
2012年4月27日　逗子葉山倫理法人会

第82回　経営者モーニングセミナー



横浜ハイテクプリンティング(株)　専務取締役

佐藤　達也　氏

「ソーシャルメディアでシェアする心を育もう！」



本日は元会員さん（会長職もご経験されていたそう）で現在、ハイテクプリンティング(株)専務取締役でご活躍中の佐藤氏をお招きし、ソーシャルメディアの力をお話いただきました。



近年、ネット社会で注目されている「ソーシャルメディア」

twitterやfacebook、youtube…世の中にはたくさんのソーシャルメディアがあり、日々進化を遂げ、日々訪問者数が増加しています。

世界では主なソーシャルメディアだけで4000万人もの利用者がいて、年々日増しにその利用数を増やしている【「個」の発信】に対し、一時は一世を風靡した【マスメディア】が今では急激に減衰している昨今のメディア情勢。

これからどの分野でどのメディアを活用されているのか、考えさせられました。



「企業の目的は、顧客の創造である」（P.F.ドラッカー）



企業のソーシャルメディアは必ずトップが率先してやるもの。

社長のイメージがソーシャルメディアにあげる情報のイメージにつながる。



これができたら最高なんじゃないか？！

という考えで経営者自らが「自分で作る」ことが大事。

商品を正面から紹介するだけではなく、側面や違った観点から物語を作っていくことが大事なのではないかと佐藤氏はおっしゃります。

情報のキュレーション（いい情報を寄せること）をして、一つの情報をさらに価値ある情報にしていける。



ソーシャルメディアの最終目的＝人の喜びを我が喜びに
倫理と同じですね♪


リアルとネットの心の表現は変わることなく、いつも同じ。

ネットでも心を表現していくこと、情報を生かせる人のところに情報は集まってくるものだとソーシャルメディアの【心】を教えていただきました。







本日は21社24名の方にお集まりいただきました。

早朝よりありがとうございます！



次週の逗子葉山倫理法人会モーニングセミナーは

5月4日ですが、GWのため休会です、ご注意ください。

5月10日は19：00～20：00　逗子文化プラザにて田中肇氏をお招きしてのオリエンテーション

5月11日（金）6：30～　モーニングセミナーは(株)オルタナ　オルタナ総研事業部役の小池勝也氏をお招きし講話いただきます。

倫理法人会のセミナーは一般の方、会社員の方の見学も大歓迎です！

皆様の奮ってのご参加、心よりお待ち申し上げております！



逗子葉山倫理法人会　副事務長　北原康裕
]]> http://kawasakikurinri.blogspot.com/2012/04/blog-post.html 2012-04-26T18:03:00+09:00 2012-04-26T18:03:47+09:00 ブログ再開～ (川崎市南倫理法人会)
]]> http://chigasakirinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_25.html 2012-04-25T16:59:00+09:00 2012-04-30T06:06:24+09:00 倫理の実践にはカステラの一番うまいところを食べられるいわば骨折った人だけが得られる役得がある　　後藤　長重　氏 (茅ヶ崎市倫理法人会)
カステラの一番おいしいところ、それは云わずと知れたカステラ本体と敷紙との境にある濃い茶色の薄皮膜状の部分であることは誰でも知っている。しかし、そこを食べられる者はカステラをナイフで切って皆に分け与える者しかその権利は無いと母親に諭された幼少時代。それは倫理を勉強し実践を旨とする我が会員の在るべき姿を現した言葉ではないかとの問いかけから始まった今日のモーニングセミナー。講師は横浜市中央倫理法人会の会長であり、第一地区副地区長でもある後藤長重氏、組織でも影響力を持つ方であり、筆者も少なからずお世話になっている方である。

平成１７年に一旦、入会された翌年には事務長を引き受ける羽目に。それをきっかけに多くの役が押し寄せて、こんなことでは現役の経営者が会社のかじ取りを出来るはずがないと、脱退会。が、再び翌年五月に前会長の前島氏と中小企業センターで偶然会い、それがその中に入所している企業の事務所を訪問して「職場の教養」を配って、倫理の広報活動をしているところであることを知り、胸の奥にくすぶっていた後悔に火を点けた。

再び入会し上村会長から「あなたはWebの専門家だから広報をやってくれませんか」と依頼され、それならばできそうと単会のブログ作成を請け負った。折から、県単位で倫理の普及活動の一環として広報の大切さが認識され、全単会で情報発信のツールとしてブログページの作成運動が始まり、時の広報委員長横須賀市倫理法人会の小田さんと、全単会を回りだしたとのこと。

人柄なのかその活動の中で、元々持ち合わせていた面倒見の良さ、お世話好きが多くの方の心を捉え、単会でも、地区でも、県単位でも非常に良好な人間関係を築いておられる。筆者も、たまたま御縁があって当単会の広報委員を仰せつかい、県の広報委員会で色々とご指導を頂く他に、仕事の上、そして人のお世話をする上で、手を貸していただいている。

ようやく倫理運動は「いいことをやっているのだ」という実感が得られるようになったと云われたが、肩に力を入れず、自然体でにこやかに対処される姿は、人生のベテランのようで、まことに尊敬すべきお人柄である。「普及はタダ働きではない」という実例を話されたが、倫理活動を通じて得られる役得と云うものは、会社社会のそれと同じで、会社にどれだけお金を使わせることが出来るかがビジネスマンの価値の尺度と思ってやってきたことと相通じるものがある。根本は私利私欲に惑わされないこと即ち、倫理感に照らして、ということであろう。

先般第一地区でイブニングセミナーが開催されたが、その講師
選定にあたって、挨拶に出向いた千葉県の鴨川で日本一の売り上げを誇る葬儀社のグループ企業「アスカグループ」の代表である丸　淳一氏を訪ねられた時のお話をされた。筆者もその講演会に行って、早速「小さなノート」を買った一人であるが、「気づいたらすぐにやる」という教えである。すぐにやると云っても時と場合により、後でやらなければならないときもあり、忘れないように常にメモを取るという習慣を付けなさいという教えである。


　昔から上司が商談しているとき、傍で聞きながらメモをとる習慣づけはあった筈なのだが、すぐやるという行動力も年齢と共に希薄になりつつあるわが身を顧みながら、再度昔に戻ろうと決心した次第です。ありがとうございました。ご苦労様でした。　　　　　　　　　　　　　　　　　

当日のセミナー会場の一コマです。講師のもたれる「やわらかさ」と「やさしさ」が伝わってくるような雰囲気の中で、お話が伺えました。　　　　　　　　











]]> http://kawasakishirinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_25.html 2012-04-25T10:40:00+09:00 2012-04-25T10:40:56+09:00 ビジョンの力 (川崎市倫理法人会)
　　　　田中　肇　氏

プロフィール　：　企業の理念・ビジョン作り経営計画策定を中心として

全国的なコンサルティング活動を展開している。

情報サービス業界に幅広いネットワークを持ち、全国の成功ビジネスに明るい。


人生こんなもんだろうなって思っていると、こんなものになる。

難しいなあって思えば、思ったとうりになる。

思い描いたとうりになる。

イメージの力ってすごく強いのです。

そこで、経営においては理念・ビジョンがとても大切です。

どういう企業でありたいのか。

 そこで「経営のピラミッド」

ピラミッドの土台には①、理念（価値観、哲学、信条、理念）何のための企業なのか。

その先に②ビジョン（あるべき姿）、③目標の決定、④計画化、そして⑤日々の実践があります。

③④⑤に力をいれている企業が非常に多い。

多くの場合①②の土台が軽視されている、または無いケースが多い。

”大樹深根”という言葉があります。地上２０メートルある大樹には大地に２０メートルの

しっかりと這った根っこが必要だということです。


☆MS会場にはしっかりと根を這った神木がある”パワースポット”です。


☆どうぞ車でお越しください。無料駐車場がございます。


☆気持ちの良い季節になりました。（松浦）
]]> http://kawasakishirinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_22.html 2012-04-22T12:13:00+09:00 2012-04-22T12:17:21+09:00 大我に生きる (川崎市倫理法人会)
　　　　　川又　久萬　氏

プロフィール　：　１９６５年　個人会員として青年部活動に参加

２０００年　倫理研究所　入所

２００１年　法人局普及事業部　専任研究員　九州沖縄方面　副方面長

現在　名誉専任研究員


普及についてご紹介をいただきました。

営業活動をされている方は、「普及とは」を「営業とは」と置き換えてもよいと思います。

１．普及とは、自らの生命を燃やし、日本創生の人類救済行と心して、小心翼々、

大胆不敵に、明るく前向きに取り組むべし。

２．普及とは、受身の行動ではなく、先手先手と働き掛けてゆく攻めの行動に醍醐味がある。

３．普及とは、走りながら考え、考えながら走る中に結果と実績がうまれる。

４．普及とは、断られた後の行動が真の力と心して、誠心誠意、お勧めに徹しぬこう。

５．普及とは、相手の幸せを強く念じ、楽しさ、喜び、生き甲斐、

夢と生きる希望を勧めるところにある。

６．普及とは、小我を捨てて、大我に立つところにある。小さな目標に安住せず、

大きな目標に果敢に取り組むこと。

７．普及とは、苦情をいわれても、さわやかに受け、即実践、即実行を心がけ、

ただひたすら前進すること。

８．普及とは、できない理由やマイナス言葉をつかわず、ただ真心にて語り勧めること。

９．普及とは、志し同じくする仲間を一人でも多くうみ出し地域活性浄と

日本創生をなしとげること。

１０．普及とは、自己を磨き高め、家庭愛和と、職場活性化をなしとげる実践である。

＊本物の普及は環境を大きく変える。

普及する者がまず救済されぬ普及は普及に非ず。

自他共に繁栄してこそ本物の普及である。

☆普及はノルマとして捉えるのではなく、この教えのごとくが大切ですね。

有難うございました。（松浦）



]]> http://sagamihararinri.blogspot.com/2012/04/5.html 2012-04-21T17:41:00+09:00 2012-04-21T17:41:07+09:00 第5回　『日本の歴史を語りながら酒を飲む会』 (相模原市倫理法人会)



幹事猿田さんの挨拶でスタートです。


亀山先生のお話がはじまりました。テーマは『平清盛』！まさに旬ですね＼(^o^)／



お酒が入る前なので皆さん真剣に先生のお話を聞いています！


先生のお話の途中ですがここで乾杯！！


先生もビールを一口飲んだらますます冴えてきました。手振り交えて熱弁です！！


先生も座って料理をいただきながらフリートーク。先生質問攻めであまり食べていません(^_^;)




お酒もまわってきて皆さん楽しそうです(*^_^*)


ここからは福田さん先生を独り占めです(^^)


そうはさせまいと猿田さん乱入！！先生、歴史通のお二人に挟まれました。でもさすが先生、一切動じません。どんな時代の質問にも丁寧にお答えされていました、凄すぎます！！


福田さんの近くだと料理を取り分けていただけるので助かります。ありがとうございますm(__)m

今回で5回をむかえた歴飲会、なんと秋に京都へ行こうという話がまとまりつつあるようです。
今回参加されなかった方も是非次回、また決まったら京都旅行、参加されてはいかがでしょうか？
きっと楽しいと思いますよ＼(^o^)／

いつもながら幹事の猿田さんお疲れ様でした＋ありがとうございましたm(__)m


投稿　石井












]]> http://sagamihararinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_21.html 2012-04-21T06:14:00+09:00 2012-04-21T07:30:50+09:00 一枚のハガキで仕事はこんなに変わる 沼澤 拓也氏 (相模原市倫理法人会)

師 沼澤 拓也 氏  株式会社ピー・ディー・アール 代表取締役
テーマ 一枚のハガキで仕事はこんなに変わる ～先ずは4人の大切な方へ～

プロフィール
1967年4月17日生まれ
1986年4月大手通信メーカー入所
1991年1月半導体商社
2001年1月 PDR設立

荻原会長挨拶
今日からお見送りも始めます。

沼澤拓也氏 講話
まず、4人の人に手紙を出してください。
1 自分がお世話になって今があると思える人。
2 家族
3 社員
4 お客様








]]> http://zushihayamarinri.blogspot.com/2012/05/blog-post.html 2012-04-20T08:37:00+09:00 2012-05-11T08:40:10+09:00 実践から体験へ (逗子葉山倫理法人会) 第81回　経営者モーニングセミナー

東京都倫理法人会　幹事長
アーティスティック・コミュニティ代表
工藤直彦　氏
「実践から体験へ」

本日は東京都倫理法人会より12年会に所属し、現在幹事長を務めていらっしゃる工藤氏をお招きし倫理を続けられる人、続けられない人の核心などをお話いただきました。
東京にてミュージシャン派遣事業・講演・投資アドバイザーなどの活動をされていらっしゃる工藤氏。

倫理とは…はっきり言ってわからないもの。
それぞれが自覚・認識しているもの。
しかし、それぞれの生活の法則（すじみち）である

万人幸福の栞には辞書で引いても表現されていない【読み方】がある。
環境＝まわり
個性＝たち
絶対倫理＝くらしみち
法則＝きまり、すじみち
こららには創始者丸山敏雄先生の思いが顕著に表現されている。

人類の最大の目標　　　幸せになること
成功者とは【幸せになること】

間が悪い人、チャンスを逃す人は朝起きが苦手

各会場のモーニングセミナーで毎回歌う「夢かぎりなく」斉唱時、各会場で司会者さんが「ご起立ください」といわれた後、会員さんがどのように行動されるか見ているそうです。
逗子葉山の会員さんは全員（イスを机の中に収めていた）そうです。他単会では２、3人はイスを机の下へ収めない方もいらっしゃるようです。逗子葉山は素晴らしい！とお褒めいただきました。感謝！


本日、新しい会員さんが入会されました！
新海さんです。
ようこそ！そしておめでとうございます！
これから共に倫理を学んでいきましょう！。

4月26日未会員のみなさまへオリエンテーション
5圧17日倫理経営講演会（逗子文化プラザ）
倫理法人会のセミナーは一般の方、会社員の方の見学も大歓迎です！
皆様の奮ってのご参加、心よりお待ち申し上げております！

逗子葉山倫理法人会　副事務長　北原康裕
]]> http://chigasakirinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_19.html 2012-04-19T16:05:00+09:00 2012-04-19T16:05:46+09:00 脱サラして良かった　　講師　舩越　芳孝　氏 (茅ヶ崎市倫理法人会)
　今日の講師は青葉区倫理法人会の前会長で、現相談役の舩越　芳孝氏である。脱サラしてと云われる通り、石油メジャーで28年間サラリーマン生活を送ったのち、早期退職に真っ先に手を挙げ、退社されたが、その時未だ何をやるのか決めていなかったという猛者であるが、その印象はその佇まいからは想像できない。真に静かなお人である。9人所帯の零細企業とおっしゃるが、その会社の給料は一部上場企業の大卒の平均給与よりも多く支払っていますと述べられた。この言葉が、今日の講話の伏線であった。

　もともと社内コンピューターシステムの開発の担当であり、内向きの仕事をやって来られた方であるので営業色は無くて当たり前なのだろう。そんな人が目的もなく、いきなり退社と云う話につながるかであるが、ご自身によると、内向きの仕事であり、良くも悪くも大したことはない。わくわく感が乏しいのだそうだ。さらに大きな会社であればあるほど一定の年齢、キャリアを踏めば、おおよそのゴールが想像でき、日々に刺激がなかったということらしい。

　退社したのが49歳、経験や人脈、お得意先を活かして仕事をするというスタンスならば当たり前だが、同じことをしたくないという信念から、ハウスクリーニング業に手を染め、さんざん苦労をし、人を資源として行う仕事は実は大変な仕事であるということを肌身で知り、営業力の限界、能力の限界を知ったことから、新しい分野として貸地ビジネスに進出。しかし、軌道に乗るまで、社員に給料も払えないような実態が続いた。そこで採ったのは中国の故事にならって「隗より始めよ」の実践である。事業に精通した者を登用すると共に給料体系を変更し、成果応酬を基本に組み立て、社員のやる気を引き出し、一挙に10倍の契約件数を実現できたそうだ。


　「自分より先ず他人」という経営理念に変更し、それがきっかけで社運が向いてきた。倫理で多くの人との出会い、様々な経験によって、我欲を捨て、個々の個性や癖を認め、当たり前の日常に感謝する心を以て事に当たることが出来るようになった。これは独立をしてこのような経験をしたからこそ得られる喜びであり、生きがいである。

人からいろいろなことを教えていただき、沢山のインプットを自分は出来たけど、自分から他人に対してアウトプットしていないことに気が付き、それが人前で話そうという動機になりましたと語られたが、お話を伺って、失礼ながらお話は上手ではないが、ウソも張ったりもない人柄がにじみ出た、ほのぼのとした講話でした。ありがとうございました。


寒川神社前の桜




]]> http://yokokitarinri.blogspot.com/2012/04/24414.html 2012-04-17T13:28:00+09:00 2012-04-17T13:29:15+09:00 第７２０回　経営者モーニングセミナー　平成24年4月14日 (横浜市北倫理法人会)

【会長挨拶】 石河世津子　監査
今日は朝からスケジュールが一杯で、お花見を計画していましたが、皆さんの行いがいいので、雨が降っています。（笑い！）お弁当を食べ、その後、カラオケもありますので、最後まで楽しんでください。
今日は感動した話をします。80歳と82歳のご夫婦がおられ、弁護士をされていたご主人様が亡くなられましたので、ご挨拶に伺いました。その時、奥様が“主人に痴呆が出てきたので、自宅とデーサービスと介護施設の３ケ所を掛け持ちしてもらうことにしました。ある時、ヘルパーさんが、主人にどこの場所にいる時が一番幸せですか。と聞いたら、主人が一つ一つを比較することはできません。優劣を付けることはできません。どの方も私が長生きするために手を貸してくれているから、一番、二番はない。僕は幸せです。と応え、それを聞いたヘルパーさんは勉強になったと言われた”とお話ししていただきました。そして、帰る時、奥様がそんな主人を持って栄光です。誇りに思いますと言われました。私もそんな言葉が言えるように、これからも勉強していきたいと思います。

【講　師】武田商事（株）　代表取締役　武田　敬 様
【テーマ】厚木基地の現状
【講話概要】
本日は厚木基地の対策協議会委員の武田様に「厚木基地の現状」と題してお話をしていただきました。前半は厚木基地の役割を、後半は地元の人たちがどんな対策を取っているかを話して頂きました。
厚木基地は、昭和16年に建設が開始され、太平洋戦争の終結でマッカーサーによる占領政策の第一歩が厚木基地から始まったそうです。昭和25年の朝鮮戦争勃発を契機に米海軍厚木航空基地として正式にスタートしたそうです。厚木基地の広さは、500ヘクタールで、3/4が綾瀬市で、残りの1/4は厚木市だそうです。
その後、昭和45年に米軍の再編計画が発表され、飛行場の管制権を含む大部分が日本に返還されたそうです。現在は、横須賀の空母化により、空母航空団の後方支援基地の役割を担うようになっているそうです。
その他、硫黄島航空基地隊や南鳥島航空派遣隊の話し、日本の排他的経済水域は本土の１１倍あるという話し。中国の空母の話しなどをしていただきました。
後半は、地域の活動として基地対策協議会が毎年要望書を作り、南関東防衛局、市ヶ谷の防衛省、アメリカ大使館、外務省に提出しているというお話をして頂きました。
具体的に、基地早期返還要求、騒音対策、綾瀬インターチェンジ設置、ゴルフボールの飛び出しなどについて話して頂きました。
基地問題は身近な問題ですが、知らないことが多くあり、具体的に聞けて良かったです。

【入会式】
入会者：株式会社ホームページリニューアルセンターの飯野貴行様
紹介者：天野副会長









【連絡事項】
・倫理経営講演会のお知らせ
4月20日に横浜市北倫理法人会の倫理経営講演会を行います。
時間／18:30から
場所／新横浜グレイスホテル
※役員の方は、準備がありますので、17時30分に集合をお願いします。
・秋津しきなみの練習日のお知らせ
4月21日はモーニングセミナーがお休みですが、秋津としきなみの練習はあります
開始時刻は9時30分です。
・次回のモーニングセミナのお知らせ
4月21日は休会です。次回は4月28日ですので、間違わないようにお願いします。
・本日の出席者は32社32名でした。

【次回のご案内】
日　時　4月28日（土）6時30分～
会員スピーチ
（株）ハーバーウエルスマネジメント　荻原　潔　様
横浜市議会議員　大山　正治　様
（株）インターメディアケア　甲斐　紀和子　様

【コメント】
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]]> http://hashimotorinri.blogspot.com/2012/04/blog-post.html 2012-04-15T12:36:00+09:00 2012-04-16T13:16:30+09:00 ＤＶＤ研修　万人幸福の栞「捨我得全」 (相模原市橋本倫理法人会)

　　テーマ：ＤＶＤ研修　万人幸福の栞「捨我得全」



6時から・・・今日は、池田事務長が「宮古島トライアスロン」に参加のため

参加人数は少なかったですが

役員朝礼もしっかり！！


　　＜役員朝礼　10名参加目指す！！実践中です。＞

　　本日は、5名の参加となりました。


　　三木会長　平成24年度　100,000社スローガン宣言中の写真です。






「夢かぎりなく」斉唱は、歌詞カードも持ち方が「左手で」が整ってきましたね。





　
　「朝の挨拶」は、藤本神奈川県女性委員長がリードしていただきました。






　「輪読」も、皆さん積極的に、読んでただける様になりました。


　　武井さん、いいお声で読んでいただけています。


　　中川さん、佐々木夫人は、積極的に2度読み、素晴らしいです。


　　久保さんも、声のトーンが上がってきていいですね。


　　是非、「輪読」参加されていない佐々木さん、次回はチャレンジしてみてください。





　「会長挨拶」は、三木会長


　　今日は、池田事務長が「宮古島トライアスロン」に参加のお話をされていらっしゃいました。





本日は、ＤＶＤ研修　万人幸福の栞「捨我得全」の予定でしたが

・・・プロジェクター、パソコン、DVDの相性が・・・

調子が悪く、再生できない状態になり

※斉藤さん、DVD再生に30分以上、作業いただきありがとうございます。




急遽、私が講話することになりました。


「日本を変える超元氣力」Part-1の特別編をお話＆体験いただきました。



本日、参加者の中で、武井さん、佐々木さん、久保さんは未体験者でしたので


「前屈」していただき、「ありがとう」を浴びせかける事をして


「前屈」を再度していただき、その変化を感じていただきました。


「前屈された皆さん」は、みんな？？？？？


「いい言葉（＝言霊）」は、身体を柔らかくするのです。




その後、もう一つの実験を・・・いつも通り「持ち上げ」をしました。


一番先に、萬田相談役に・・・90キロ、大の男４人ががりで「持ち上げ」しましたが


さすがに、持ち上がりませんね。


それが、「ありがとう」を皆で、浴びせかけると・・・なんと持ち上がりました。


みんな？？？？？


そして、全員で体験していただきました。


その風景です。




佐々木さん、「ありがとう」の念を浴びてます。





三木会長、「にんにん」してますね。




佐々木夫人、「ありがとう」の気を、皆さんからいただいてます。





その後、ビヨーンと軽々持ち上がりました。





皆さん、元氣になりましたでしょうか？！


全員、元氣になられた様で、良かったです。


是非、ご自分自身に、会社で社員さんに、お客様に「ありがとう」「ありがとございます。」


の実践をしてみてください。


きっと、いい事が一杯起ってきますので。




　「連絡事項」は、私が・・・ちょっと、大変ですね。進行・講話・撮影・連絡事項は


　　来週は、4月21日（土）は、毎月恒例の酒井先生の歴史シリーズです。




　　　佐々木女性委員会より、「ほたる狩りと夕食会のご案内」をいただきました。








　　「誓いの言葉」は、先週お役をいただいた久保監査に、行なっていただきました。


　　　いいですね！！声が大きです。





そして、最後は、記念撮影・・・中原さんの変化みてください。


皆さん、少し慣れてきましたでしょうか？！


三木会長より、「ブログ」いつアップするの？！と・・・頑張りました。アハハハ


町田市倫理法人会の浜田さん、ご参加ありがとうございます。


本日の参加社は、13社13名でした。





　　講話終了後は、いつも通りあったかい美味しいお弁当をいただきました。




　　ちゃんと、季節感一杯のアレンジをいつもしていただいています。


　　「オリーブの実」の須賀社長、いつもお心使いありがとうございます。


　　今日は、ツクシの煮つけが・・・





　　朝食後、コーヒー飲んで、皆さんでいろんなお話で盛り上がりました。


　　なんと、気づけば、9時半まで・・・楽しいですね。橋本



　　以上、報告は、専任幹事　高村がさせていただきました。


　　※今日は、池田事務長が欠席でしたので、一人三役・・・大変でした。

　　　池田事務長に改めて、感謝！！感謝！！
]]> http://sagamihararinri.blogspot.com/2012/04/blog-post_15.html 2012-04-15T11:28:00+09:00 2012-04-15T11:28:58+09:00 花見会 (相模原市倫理法人会) 場所は会員さんのお店「オリーブの実」
相模原市中央区上溝３４５−２

花見会と言っても桜はなし(^_^;)

桜の代わりに皆さんの楽しい笑顔が満開でした(*^_^*)






猿田さん、写ってますよ！！





美味しい料理で凄いボリュームです！！




但野さん持込の白酒！！
これは強いです(~_~;)


始まりました！板橋節＼(~o~)／


楽しい花見会でした！！

親睦委員長牛島さんお疲れ様でしたm(__)m
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